CGT 1/ Visite médicale
Lors d’une visite médicale d’aptitude un salarié s’est « lâché » en répondant au questionnaire sur le stress. Au moment de la visite et après lecture des résultats, le médecin lui a déclaré « Ben dis donc il va falloir apprendre à relativiser. Ce n’est pas Dassault Systèmes qui va changer ». Ce comportement est inadmissible et non professionnel. Nous vous demandons de réunir le personnel médical et de faire un sérieux point sur les dangers du stress au travail.
Réponse :
L. 2313-1… et de toutes les façons c’est du secret médical.
Commentaire CGT DS: Les personnes concernées étaient extrêmement remontées.
CGT 2/ Imprimantes et confidentialité
Il paraît que lorsqu’une personne passe son badge et demande l’impression de ses documents, l’imprimante les télécharge dans son espace de stockage local et commence le travail d’impression mais que, si un incident survient empêchant les documents de sortir, ils restent conservés localement. Lorsque le problème est réglé et que la prochaine personne différente vient récupérer ses impressions, l’imprimante reprend là où elle s’était arrêtée et sort d’abord tous les documents qui étaient restés bloqués localement, Il n’y a plus de validation sur l’appartenance de tel ou tel document ; tout sort donc à l’arrivée du premier venu. Comment faire pour éviter que des documents confidentiels sortent plus tard, en l’absence de leur demandeur ? Est-il possible d’annuler l’impression de ce qui reste à imprimer ?
Réponse :
Oui, c’est possible.
Commentaire CGT DS: Ça c’est dans le cas ou l’on peux encore passer des commandes par l’écran tactile de la machine. Par contre lorsque ce n’est plus possible, il serait bon que la personne qui remet l’imprimante en service supprime les fichiers qui sont dans ce cas.
CGT 3/ Grilles des salaires
Pouvez-vous publier (sur l’intranet par exemple) les grilles de salaires de la convention collective et des CLG/DAIT pour les emplois à Dassault Systèmes ?
Réponse :
Non.
Commentaire CGT DS: Les salaires moyens pratiqués à DS ne sont pas secret, mais l’entreprise ne souhaite pas les publier. Si vous vouler les connaitre, vous pouvez les voir dans les panneaux d’affichage ou les demander à un élus CGT.
CGT 4/ Télétravail et manque de confiance en nous
Est-ce parce que vous n’avez pas confiance en nous que vous ne voulez pas mettre le télétravail en œuvre à DS ? Quelles autres raisons avez-vous ?
Réponse :
C’est une revendication.
Commentaire CGT DS: Et pourtant, c’est bien une question que se posent nos collègues. La direction n’a elle plus confiance dans ses salariés ?
CGT 5/ Apprentis
Est-il vrai que la majorité des contrats apprentis se terminent fin septembre, juste à temps pour ne pas bénéficier de la possibilité d’avoir une augmentation ? Est-ce un hasard ? Envisagez-vous de modifier la date de fin de la possibilité d’avoir une augmentation pour en faire bénéficier les apprentis ?
Réponse :
Commentaire CGT DS: La question est valide.